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商品訊息描述
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商品訊息特點
品 名:Mini DisplayPort TO HDMI訊號轉接線
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型 號:CK1225A02E20C
長 度:21cm
顏 色:白
重 量:49g
功 能:適用於平板、筆電、個人電腦與投影機等………
線材本體:符合RoHS環保認證
製造日期:如包裝上所標示
製造產地:中國
進口商:詮欣股份有限公司
保固期 | 360天保固期非人為因素保固1年 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網編譯許光吟 綜合外電】
週三國際油價由於多重利空消息的嚴重打擊,WTI 原油週三 (2日) 再度跌至每桶 40 美元的整數關卡附近,收盤收在每桶 40.09 美元,為 2009 年以來的最低水平,而布蘭特原油價格也是逼近了近 6 年來的新低。
據《路透社》報導,週三 OPEC 一名不願具名的高階官員明確地表示,如果非 OPEC 會員國以外的國家不率先減產原油量,OPEC 在本週會議上也絕無可能率先進行減產。
這名官員表示,西方國家即將解除對於伊朗的經濟制裁,也是 OPEC 考慮不減產的理由之一。
這名官員補充道:「如果 OPEC 率先減產原油,而伊朗解禁後大舉進行增產,這樣 OPEC 恐怕什麼好處得不到。」
另據美國能源情報總署 (EIA) 週三發布的最新數據顯示,統計至 11 月 25 日當週,EIA 的原油庫存量再度大增 117.7 萬桶,此數據一出跌破市場眼鏡。
市場此前預期 EIA 原油庫存量可望減少 97.5 萬桶。加上此次所公布的數據,EIA 原油庫存量已經是連續第十週呈現增長的態勢。
而截至今年為止,全球金融市場表現最差的十名,能源類別的商品就佔據了四名。
如下圖所示,今年至今表現最差的十項商品依序為:天然氣 (-35.73%)、布蘭特原油 (-35.15%)、鈀金 (-33.83%)、咖啡 (-33.58%)、熱燃油 (-32.17%)、鉑金 (-31.14%)、WTI 原油 (-30.07%)、銅 (-27.92%)、木材 (-25.41%)、燕麥 (-24.88%),第十一名為小麥 (-21.87%)。
『新聞來源/鉅亨網 』
全台校園徵才活動本周日(5日)在台大校園登場!由遊戲產業成功轉型為全生態網路企業的橘子集團,今年再度釋出「鮮橘開採」徵才計畫,率領集團旗下遊戲、支付、媒體等事業群,連袂參與台大校園徵才博覽會,計畫全年招募200到300名人才。
年後轉職潮正酣、畢業季在即,全面引燃企業徵才戰火,因應集團全生態網路企業定位,橘子集團也積極尋覓大數據及網路應用開發人才。集團人力資源室總監張文杰指出,行動化趨勢已徹底翻轉產業結構,求才版圖也出現變化,除了要網羅具備程式開發能力的人才,也越來越看重從消費行為歸納商機脈絡的數據分析專才。
張文杰表示,集團目前有近千名員工,今年計畫再新增200到300名新血,主要職缺將以企畫、行銷與研發三大類為主,在研發面向,以召募APP開發、網路服務應用開發的.Net & PHP工程師、資料管理、資安等研發技術工程師為主,同時為深度了解消費者需求,也將廣納大數據分析師等資料蒐集與分析人才,以協助事業群能不斷開展新業務、調整營運模式。
而隨著業態變遷,張文杰也提出企業選才的「五力」標準,分別是顛覆既有邏輯的「創新力」、具備跨領域專業的「整合力」、以大數據掌握市場脈動的「數據力」、坐擁圖像美術的「設計力」,以及嫻熟網路趨勢的「社群力」等「五」力菁英,將成為企業炙手可熱的優先人選。
橘子集團甫於去年正式搬入內湖新總部,不僅提供令人稱羨的開放工作環境,更為員工打造優於勞基法的福利制度,設立幼兒托育中心以協助集團內年輕父母解決子女托育問題,更祭出顛覆傳統思維的「自主假」、「平權假」及「壯遊假」等休假制度,平衡員工的工作與生活,希望以樂業安居的企業承諾,讓員工與集團表現正向加分。
此外,集團更以創能推手自許,對外提供創意交流平台,也鼓勵員工藉由內部提案方式爭取內創機會,並開辦不同屬性訓練課程,為員工培植紮實技能。面對競爭激烈的人力市場,張文杰也呼籲各路好手加入橘子集團,開創產業典範、締造職涯巔峰。
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